Une nouvelle opportunité s’ouvre pour la jeunesse de Bembou. Quinze jeunes de la commune ont intégré une formation professionnelle mise en place avec l’appui de BOYA SA et de KEKENDO, en partenariat avec le Lycée Technique Industriel et Minier de Kédougou (LTIMK).
À Bembou, l’accent est de plus en plus mis sur la formation et l’acquisition de compétences comme moyen de préparer les jeunes aux opportunités professionnelles. C’est dans cette dynamique que BOYA SA et KEKENDO ont décidé d’accompagner quinze jeunes de la commune à travers un programme de formation professionnelle.
Sélectionnés à l’issue d’un processus conduit par une commission dédiée, les bénéficiaires constituent la première cohorte de ce programme. Ils ont été accueillis le 28 juillet 2026 au LTIMK, avant le démarrage officiel des cours le lendemain.
Durant leur formation, les jeunes auront l’occasion de développer des compétences techniques susceptibles de leur permettre de mieux répondre aux exigences du monde professionnel. Pour les partenaires, l’enjeu est aussi de favoriser une meilleure adéquation entre les compétences des jeunes et les besoins en main-d’œuvre dans une région où les activités économiques connaissent un développement important.
Le partenariat a été officiellement matérialisé le 24 juillet, avec la signature des protocoles d’accord entre les différentes parties prenantes au niveau du Pôle Emploi de Saraya. Cette étape a ouvert la voie au démarrage effectif du programme.
La cérémonie de lancement au LTIMK a été présidée par le Chef des travaux de l’établissement, M. Zeine Famakhan Diouara, en présence de l’équipe pédagogique et des représentants de BOYA. Il a salué cette initiative qui offre aux jeunes de Bembou une possibilité de renforcer leurs qualifications.
S’adressant aux bénéficiaires, il a surtout insisté sur la nécessité de prendre cette formation au sérieux. Rigueur, discipline, assiduité et respect du règlement intérieur devront, selon lui, accompagner les jeunes tout au long de leur parcours.
Au-delà de la formation, cette initiative traduit la volonté des partenaires de miser sur la jeunesse locale et de lui permettre de mieux profiter des opportunités liées au développement économique de la région de Kédougou. Elle met également en avant l’importance des liens entre les entreprises, les établissements de formation et les structures chargées de l’emploi.
Pour BOYA SA et KEKENDO, l’ambition est ainsi de contribuer, à leur niveau, à la préparation d’une main-d’œuvre locale mieux formée et capable de répondre aux besoins des entreprises.
BOYA SA est une filiale du groupe Fortuna Mining, qui détient notamment le permis du projet Diamba Sud, en phase de développement dans le département de Saraya. KEKENDO intervient comme sous-traitant local de BOYA SA dans le cadre du contrat de construction du camp modulaire du projet Diamba Sud.
Pour cette première cohorte, le défi est désormais entre les mains des quinze bénéficiaires : transformer cette opportunité de formation en véritables compétences et, à terme, en perspectives d’emploi.
